Corporate

Aktuální stránka neexistuje v cílovém jazyce.

Chcete změnit jazyk a přejít na domovskou stránku nebo chcete zůstat na aktuální stránce?

Změnit jazyk
Corporate
Zaměstnanci Lukas

Fronius jako zaměstnavatel

Jedna věc se za 75 let existence naší společnosti nezměnila: filozofie založená na hodnotě společenství. Nyní, ve třetí generaci rodinného vlastnictví, nabízí Fronius svým zaměstnancům atraktivní pracovní prostředí, které poskytuje stabilitu i v dobách hospodářských a jiných krizí.

Jako bezpečný a důvěryhodný zaměstnavatel poskytujeme našim zaměstnancům možnosti dlouhobobého profesního uplatnění a pracovních míst s přidanou hodnotou orientovaných na budoucnost. Naši zaměstnanci těží z široké škály příležitostí k osobnímu a kariérnímu rozvoji. Každý člen rodiny Fronius může plně využít své dovednosti – a přispět tak ke společnému úspěchu celé firmy.

K celkové spokojenosti našich zaměstnanců dále přispívají naše rozmanité firemní benefity. 

Naše benefity

Našim zaměstnancům se snažíme nabízet více než jen místo k práci, a proto jim nabízíme řadu benefitů, jako například: příspěvek na stravování, nadstandardní příplatky za práci ve vícesměnném provozu a přesčas,  13. a 14. plat, příspěvek na penzijní připojištění, odměny při významných životních událostech, různé firemní akce a velmi štědrý vánoční balíček.

Fronius Czech Republic

Máme sociální smýšlení a podporujeme rodinu

13. a 14. plat je určitou finanční podporou zvýšených rodinných výdajů na letní dovolenou a vánoční dárky.

Kromě toho naši zaměstnanci dostávají jako poděkování za celoroční práci vánoční balíček, který kromě štědrovečerní ryby a vína obsahuje poukázku do obchodního řetězce, jejíž hodnota se odvíjí od hospodářského výsledku naší společnosti, v posledních letech převyšovala částku 8 000 Kč

Navíc našim zaměstancům příspíváme velmi zajímavou částkou na penzijní připojištění.

Vedle toho jim také vyplácíme odměny při pracovních jubilejích a některých významných životních událostech, jako jsou například svatba, narození dítěte a podobně.

Ikona Ruka Srdce

Nadstandardní příplatky za práci ve směnách

Vetšina zaměstnanců ve výrobě, skladu a logistice pracuje ve vícesměnném provozu.

Ochoty pracovat na 2 až 3 směny si velmi vážíme a štědře ji odměňujeme.

Za práci na odpoledních směnách nabízíme příplatek ve výši 25 Kč za hodinu, za práci v noci dokonce 75 Kč za hodinu. 

Mentoringový program

Lidé u nás se i baví  

Jednou z našich oblíbených každoročních tradic se stalo letní posezení zaměstnanců spojené s grilováním. Kromě toho si mohou jednotlivá oddělení zorganizovat dle svého uvážení teambuildingovou akci.

Čas od času je u nás možné se zúčastnit dalších společenských, kulturních nebo sportovních aktivit pořádaných naší společností - zde jsme mimo jiné také otevření různým podnětům od našich zaměstnanců. 

Konec roku společně oslavujeme firemním vánočním večírkem s živou kapelou a bohatým rautem.

Podívejte se, co o nás říkají naši zaměstnanci

Naši zaměstnanci: jsou srdcem naší firmy. Spojuje je jedinečný smysl pro komunitu a společný cíl: Společně vytváříme revoluční svařovací procesy, inovativní komplexní řešení pro solární energii a na míru přizpůsobené nabíjecí systémy.

Jakub Huber

Jakub Huber, Seřizovač

"Líbí se mi rozmanitost mé práce. Každý den je jiný a mám širokou škálu úkolů, takže dělám pokaždé něco jiného. Když opravím nějaký stroj, je to velmi uspokojující, protože to snižuje stres mých kolegů a mohou zase normálně pracovat. Vedoucí směny jsou také vděční, když vše běží bez problémů."

O Jakubově příběhu

Navštivte Fronius a zjistěte, co vám můžeme nabídnout jako zaměstnavatel

Nahlédněte do zákulisí a sami objevte, co nás dělá tak výjimečnými: Naše jedinečná Fronius kultura, naše podnikové hodnoty a filozofie udržitelného rozvoje.

We think you are located in a different country

The country currently selected is Czech Republic. Would you like to stay on this page or do you want to switch to the local website?